PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO
In materia di pubblico impiego privatizzato, i processi di stabilizzazione sono effettuati – in presenza dei requisiti soggettivi previsti – nei limiti delle disponibilità finanziarie e nel rispetto delle disposizioni in tema di dotazioni organiche e di programmazione triennale del fabbisogno. Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 15422 del 3 giugno 2024
APPALTI – ACCESSO DIFENSIVO
L’amministrazione detentrice del documento e il giudice amministrativo adito nel giudizio di accesso ai sensi dell’art. 116 c.p.a. non devono svolgere alcuna valutazione sulla influenza o sulla decisività del documento richiesto nell’eventuale giudizio instaurato, poiché un simile apprezzamento compete, se del caso, solo all’autorità giudiziaria investita della questione e non certo all’amministrazione o allo stesso […]
STAZIONE APPALTANTE – MERITO DI CONTROVERSIE
La stazione appaltante non è chiamata a dirimere il merito di controversie che coinvolgono il concorrente e che sono pendenti in sede tributaria (o in sede civile oppure che afferiscono al versante penale), bensì a valutare, in base alla documentazione disponibile, le ricadute che tali vicende hanno in relazione alla partecipazione alle procedure ad evidenza […]
PUBBLICATE LE GUIDE SUI BONUS FISCALI PER I CITTADINI IN MERITO ALLE DICHIARAZIONI DEI REDDITI 2024
L’Agenzia delle Entrate, con un Comunicato stampa del 30 maggio 2024, ha reso nota la diffusione sul proprio sito internet delle guide online alle agevolazioni della Dichiarazione dei redditi 2024. In questo modo i cittadini (ed operatori vari interessati) possono avere a disposizione, con informazioni complete e aggiornate, tutto ciò che occorre per beneficiare dei […]
PUBBLICO IMPIEGO – FERIE DURANTE IL PERIODO DI SOSPENSIONE
Il docente a tempo determinato che non ha chiesto di fruire delle ferie durante il periodo di sospensione delle lezioni ha diritto all’indennità sostitutiva, a meno che il datore di lavoro dimostri di averlo inutilmente invitato a goderne, con espresso avviso della perdita, in caso diverso, del diritto alle ferie e alla indennità sostitutiva. In […]
APPALTI – PRINCIPIO DEL FAVOR PARTECIPATIONS
Il principio in questione assume rilievo solo nei casi in cui, a causa di una clausola poco chiara ed ambigua della lex specialis, emergano irregolarità o incompletezze nelle domande di partecipazione e/o nelle offerte. Le disposizioni relative alle cause di esclusione, invece, “non sono annoverabili nel genus delle clausole oscure o contraddittorie, perché esse sono […]
ENTI LOCALI – LEGITTIMITÀ DEL LICENZIAMENTO DEL WHISTEBLOWER
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha stabilito che per valutare le legittimità del licenziamento del whistelblower, bisogna considerare l’intero contesto in cui s’inserisce il provvedimento espulsivo, anche se l’addebito disciplinare non è direttamente collegato con le denunce che il dipendente ha proposto contro i superiori. La segnalazione ex art. 54-bis del D.Lgs. n. 165 […]
P.A. – IL RUP QUALE PARADIGMA PER UN RIPENSAMENTO DELLA FIGURA DEL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Il d.lgs. 36/2023 ha parzialmente ridisegnato la figura del Responsabile Unico del Procedimento, che viene ora ri-denominato “Responsabile Unico del Progetto”, introducendo alcune significative modifiche rispetto alla precedente normativa, sulle quali è necessario soffermarsi. Gli interventi operati sull’istituto in questione inducono, inoltre, ad interrogarsi sulla opportunità di riformare anche la più generale figura del responsabile […]
PNRR – CONTEST “PA OK!, INSIEME PER CREARE VALORE PUBBLICO”
Stimolare e premiare le Pubbliche amministrazioni sui progetti di miglioramento dell’efficienza, dell’efficacia e della qualità dei servizi, misurare le performance e i risultati tangibili per cittadini e imprese, diffondere la consapevolezza circa contenuti e modalità di realizzazione delle buone pratiche che conducono le Pa verso il futuro. Prende avvio oggi “Pa OK! Insieme per creare valore […]
ANAC – ATTESTAZIONI OIV
Il presente atto è adottato dal Presidente ai sensi dell’art.3 comma 2 del Regolamento concernente l’organizzazione e il funzionamento dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, in considerazione della necessità ed urgenza di fornire le opportune istruzioni ai soggetti interessati dal processo di attestazionesull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione che, come meglio specificato in seguito, avrà inizio il 3 giugno. […]
