CODICE DEI CONTRATTI – SUBAPPALTO TRA VECCHIA E NUOVA DISCIPLINA
![CODICE DEI CONTRATTI - SUBAPPALTO TRA VECCHIA E NUOVA DISCIPLINA](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2020/06/Cash-flow.png)
L’art. 105 del decreto legislativo 1° aprile 2016, n. 50, applicabile ratione temporis, prevede che: i) «il subappalto è il contratto con il quale l’appaltatore affida a terzi l’esecuzione di parte delle prestazioni o lavorazioni oggetto del contratto di appalto» (comma 2, primo inciso); ii) «costituisce, comunque, subappalto qualsiasi contratto avente ad oggetto attività ovunque […]
PUBBLICO IMPIEGO – LAVORO A TEMPO PARZIALE
![PERSONALE P.A. - IN G.U. IL DECRETO CHE STABILISCE CRITERI E PROCEDURE PER I NEO-LAUREATI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2023/03/PERSONALE.jpg)
Si può erogare la tredicesima mensilità al personale con contratto a tempo determinato, ex comma 557 art. 1 Legge 311/2004? In relazione al quesito in oggetto non può che evidenziarsi che un contratto a tempo determinato e parziale, di lavoro subordinato, come nella fattispecie sottoposta, stipulato ex art, 1, comma 557 della Legge 311 del […]
PUBBLICO IMPIEGO – ORARIO DI LAVORO
![PUBBLICO IMPIEGO - FERIE DURANTE IL PERIODO DI SOSPENSIONE](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2023/07/PUBBLICO-IMPIEGO.jpg)
Il personale autorizzato a lavorare in modalità da remoto può essere adibito a turni? Come espressamente indicato all’art. 68 comma 3 del CCNL 16.11.2022 “Nel lavoro da remoto con vincolo di tempo di cui al presente articolo il lavoratore è soggetto ai medesimi obblighi derivanti dallo svolgimento della prestazione lavorativa presso la sede dell’ufficio, con […]
IN G.U. IL DLGS. RECANTE “DISPOSIZIONI IN MATERIA DI CONTENZIOSO TRIBUTARIO”
![IN G.U. IL DLGS. RECANTE "DISPOSIZIONI IN MATERIA DI CONTENZIOSO TRIBUTARIO"](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2020/10/DAD.png)
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 2 del 3 gennaio 2024 è stato pubblicato il Decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 220, recante “Disposizioni in materia di ‘Contenzioso tributario’”. Il Provvedimento, formato da 4 articoli, è stato emanato in attuazione della Legge-delega n. 111/2023, e si pone l’obiettivo di armonizzare e aggiornare il contenuto del Dlgs. n. […]
IL RUP È IL “PADRONE” DELLA GARA
![APPALTI - RUP IN GARA ANCHE SENZA REQUISITI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2018/09/pexels-photo-910332-1-1024x658.jpeg)
Il Responsabile unico del procedimento è il “padrone” della gara, anche se non ha poteri a valenza esterna. Il Tar Lazio, infatti, accoglie il ricorso in quanto gli atti, non essendo stati sottoscritti dal RUP, sarebbero viziati da incompetenza. Il Tar conferma quella parte di giurisprudenza (in vigenza del D. Lgs 50/2016) che ha evidenziato […]
PRIMA NOTA SULLE MISURE PRINCIPALI PER COMUNI E CITTÀ METROPOLITANE
![PUBBLICATI GLI AVVISI INERENTI L'ADEGUAMENTO DELLE PIATTAFORME SUAP](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2023/07/contability.jpg)
Nel testo del decreto-legge Milleproroghe, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2023 e assegnato alle commissioni riunite Affari Costituzionale e Bilancio della Camera (C.1633), si segnalano i seguenti contenuti principali di interesse di Comuni e Città metropolitane. ACCEDI ALLA NOTA ANCI
PUBBLICO IMPIEGO – FERIE E FESTIVITÀ
![PUBBLICO IMPIEGO - ECCEZIONI E DEROGHE AI CASI DI INCOMPATIBILITÀ PER GLI INCARICHI PUBBLICI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2018/11/men-1979261_960_720.jpg)
In caso di progressione tra le aree, oltre le ferie maturate e non godute è possibile dare continuità ai permessi e alla banca delle ore? L’unica previsione contrattuale che preveda che non ci sia una soluzione di continuità tra la posizione nell’area originaria e quella nell’area nuova, per effetto della progressione, è contenuta all’art. 15 […]
LE CONCESSIONI DEMANIALI COSTITUISCONO CONTRATTI ATTIVI ESCLUSI DALL’AMBITO DI APPPLICAZIONE DEL CODICE APPALTI
![APPALTI - SOCCORSO ISTRUTTORIO AMMESSO IN CASO DI CAUZIONE PROVVISORIA](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2023/03/APPALTI-1.jpg)
Il Collegio ritiene preliminarmente di chiarire, in quanto rilevante con riguardo a vari profili di contestazione, che, come correttamente rilevato nella sentenza impugnata, la procedura che viene in rilievo deve essere qualificata in termini di concessione di beni demaniali, a nulla rilevando, contrariamente a quanto sostenuto dalla società appellante, la previsione della esecuzione di lavori […]
APPALTO SANITARIO – LIMITI DEL CONCORRENTE ESCLUSO
![AGGIORNATI I PREZZI DI RIFERIMENTO RIGUARDANTI L'AMBITO SANITARIO](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2021/04/Sanitaria.jpg)
Il Tribunale Amministrativo Regionale (T.A.R.) Piemonte di Torino, con la sentenza del 7 dicembre 2023, numero 978, ha emesso una pronuncia che mette in luce le restrizioni della posizione del concorrente escluso in una gara d’appalto. L’appalto, pubblicato il 29 luglio 2022, riguardava la fornitura di sistemi analitici per la determinazione del Papilloma Virus Umano […]
CANONE UNICO – COMPONENTE PUBBLICITÀ SPETTA SEMPRE AL COMUNE
![LEGITTIME LE TARIFFE PUBBLICITÀ DEL CANONE UNICO PER ZONA E TIPO IMPIANTO](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2022/03/cartello-pubblicitario-1.jpg)
Secondo il dettato della normativa citata e vigente, il Canone (CUP) per la diffusione deimessaggi pubblicitari visibili sul territorio del Comune spetta esclusivamente al Comune medesimo. Il “principio di unicità” del canone stesso (CUP) implica che il canone preteso per ladiffusione dei messaggi pubblicitari ( art. 1comma 819 lett b) L 160/19) escluda di per sé il […]