CONCORSI PUBBLICI – ESCLUSIONE PER L’UTILIZZO DEL TELEFONO CELLULARE
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La recente sentenza del TAR SARDEGNA, SEZ. II – del 9 luglio 2024 n. 522 riguarda la legittimità della esclusione da un concorso per posti di dirigente regionale, disposta perché il concorrente, in violazione di una chiara prescrizione del bando, è stato trovato, durante la prova scritta, in possesso di un telefono cellulare ulteriore rispetto […]
APPALTI – RUP IN GARA ANCHE SENZA REQUISITI
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Che il RUP possa espletare il proprio ruolo anche senza il possesso dei requisiti necessari è circostanza ormai assodata, poiché il Codice prevede nel proprio allegato I.2, all’art. 2: “Negli altri casi, la stazione appaltante può individuare quale RUP un dipendente anche non in possesso dei requisiti richiesti. Nel caso in cui sia individuato un RUP […]
CENTRI ESTIVI – ELENCO DISPONIBILE DEI COMUNI BENEFICIARI E GLI IMPORTI
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Pubblicato sul sito del Dipartimento Politiche della Famiglia l’elenco dei Comuni beneficiari delle risorse per lo svolgimento delle attività socio-educative in favore dei minori, da attivare nel periodo 1 giugno-31 dicembre 2024. Il Dipartimento informa che per i comuni che hanno manifestato interesse nei termini, ma non sono in elenco, sono in corso degli approfondimenti di cui […]
APPALTI – EQUO COMPENSO E SERVIZI DI INGEGNERIA E ARCHITETTURA, NON AUTOMATICA L’APPLICAZIONE DELLA L. 49/2023
![APPALTI - EQUO COMPENSO E SERVIZI DI INGEGNERIA E ARCHITETTURA, NON AUTOMATICA L'APPLICAZIONE DELLA L. 49/2023](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2016/09/34573709-Veduta-aerea-di-Business-People-riattacco-Puzzle-Pieces-Archivio-Fotografico-1024x976.jpg)
L’illustrata specialità del sistema dei contratti pubblici, che risponde ad una sua immanente logica pro-concorrenziale, per certi versi antagonistica rispetto all’irrigidimento tabellare di singole voci di offerta, impedisce, dunque, di cristallizzare i compensi professionali tramite la propugnata eterointegrazione automatica delle disposizioni della l. n. 49/2023 e induce, piuttosto, a considerare queste ultime a guisa di […]
APPALTI – PROROGA TECNICA SOLO IN CASI LIMITATI E PRECISI
![APPALTI - PROROGA TECNICA SOLO IN CASI LIMITATI E PRECISI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2020/09/Applati-1.png)
L’Azienda Ospedaliera xxx non ha mai portato a compimento alcuna procedura ad evidenza pubblica per l’affidamento degli appalti di servizi di vigilanza e portierato, ‘adattando’ i contratti stipulati tra il 2010 ed il 2011 sino ad oggi, in totale distonia con la normativa legislativa volta alla promozione di una adeguata tutela della concorrenza e del […]
PUBBLICO IMPIEGO – REQUISITO DI PARTECIPAZIONE A CONCORSO DIRIGENZA
![PUBBLICO IMPIEGO - REQUISITO DI PARTECIPAZIONE A CONCORSO DIRIGENZA](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2021/04/dirigente.jpg)
Ai fini della partecipazione a un concorso per dirigenti bandito dall’Agenzia delle dogane e dei monopoli, il servizio prestato presso una Fondazione controllata da una Regione non è equiparabile a quello prestato come dipendente presso un’amministrazione pubblica, in presenza di un bando di concorso che prevede il requisito di essere dipendenti di ruolo delle pubbliche […]
AFFIDATA ALL’AGID LA SUPERVISIONE DEL SETTORE DEL RIUTILIZZO DEI DATI
![AFFIDATA ALL'AGID LA SUPERVISIONE DEL SETTORE DEL RIUTILIZZO DEI DATI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2022/05/BIG-DATA-1.jpg)
Il Consiglio dei Ministri del 3 luglio 2024 ha approvato in esame preliminare un decreto legislativo volto a recepire nel diritto nazionale le disposizioni del regolamento (UE) 2022/868 sulla governance europea dei dati, segnando un significativo passo avanti nella gestione e nel riutilizzo dei dati detenuti dagli enti pubblici. Il regolamento europeo mira a stabilire un quadro […]
CONTABILITÀ NELLA PA – DISARMONIE CONTABILI: RISORSE, BILANCI E FONDI PER LA GESTIONE DEL PERSONALE
![CONTABILITÀ NELLA PA - DISARMONIE CONTABILI: RISORSE, BILANCI E FONDI PER LA GESTIONE DEL PERSONALE](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2022/10/contabilita-2.jpg)
Il tema delle risorse finanziarie è un aspetto di particolare rilievo nella complessa costruzione normativa che regola il lavoro pubblico. Non è un caso che, tra le finalità della riforma avviata nel 1993, richiamate nell’articolo di apertura del TUPI, sia indicata, tra le altre, quella di razionalizzare il costo del lavoro pubblico, contenendo la spesa […]
PERSONALE – SALARIO ACCESSORIO ILLEGITTIMO
![PERSONALE - SALARIO ACCESSORIO ILLEGITTIMO](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2018/10/Dj6qlnTWsAA4xRV-1-1024x681.png)
La Corte dei Conti del Veneto, tramite il parere 257/2024, ha evidenziato come il ricorso alla contrattazione tardiva può generare l’erogazione di salario accessorio illegittimo e avere come conseguenza possibili sanzioni per il Comune. La “contrattazione tardiva” si riferisce alla stipula di accordi contrattuali per la definizione del salario accessorio dopo la scadenza del contratto collettivo […]
APPALTI – SENTENZA IN MERITO ALLA PROCEDURA RISTRETTA PER L’APPALTO INTEGRATO
![APPALTI - PROCEDE LA QUALIFICAZIONE DELLE STAZIONI APPALTANTI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2023/07/APP.-PUBB.jpg)
Con l’atto introduttivo del presente giudizio, la XXX e la XXX., rispettivamente mandataria e mandante del costituendo RTI, hanno impugnato gli atti sulla cui base la procedura ristretta indetta dall’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centro-Settentrionale per l’affidamento dell’appalto integrato concernente la progettazione definitiva, la progettazione esecutiva e l’esecuzione dei “Lavori di elettrificazione del […]