LO STRAORDINARIO VA LIQUIDATO ANCHE QUANDO LA RICHIESTA DI AUTORIZZAZIONE RISULTI ILLEGITTIMA E/O CONTRARIA AL CCNL
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Con la recente ordinanza n. 17912 del 28 giugno 2024, la Sezione Lavoro della Cassazione ha espresso il seguente principio: «in tema di pubblico impiego privatizzato, il disposto dell’art. 2126 c.c. non si pone in contrasto con le previsioni della contrattazione collettiva che prevedano autorizzazioni o con le regole normative sui vincoli di spesa, ma è […]
ACCORDO QUADRO: AMMESSE VARIAZIONI PARZIALI E DI DETTAGLIO NEI SINGOLI ACCORDI ATTUATIVI
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In tema di appalti e contratti pubblici, sono ammesse variazioni parziali e di dettaglio nei singoli accordi attuativi inerenti l’accordo quadro, TAR Toscana, sez. III, 14.6.2024 n. 724
ANAC – LE STAZIONI APPALTANTI DOVRANNO SEMPRE VERIFICARE CHE NON SIA CONTRAFFATTA LA POLIZZA FIDEIUSSORIA
![LEGITTIMA LA COMMINATORIA DI ESCLUSIONE PER OMESSO SOPRALLUOGO](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2024/03/APPALTI-PUBBLICI-1.jpg)
Le stazioni appaltanti devono verificare sempre la validità delle polizze fideiussorie prima di erogare ogni anticipo così da evitare l’acquisizione di polizze rilasciate da soggetti abusivi, o contraffatte. La verifica fa effettuata non solo attraverso la consultazione del sito dell’IVASS, ma anche mediante la richiesta diretta alle singole società assicurative che hanno rilasciato la polizza […]
LAVORO – PART-TIME, SCATTA IL RISARCIMENTO SE NON SONO INDICATI GLI ORARI
![LAVORO - PART-TIME, SCATTA IL RISARCIMENTO SE NON SONO INDICATI GLI ORARI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2024/03/FISCALITA-LOCALE-1024x576.jpg)
Un’ordinanza della Cassazione ribadisce che è dovuto il risarcimento danni se non s’indicano gli orari del contratto part-time. L’orario di un contratto di lavoro part-time può essere: La modulazione dell’orario può essere modificata solo ed esclusivamente tramite apposite clausole nel contratto. Il tema della distribuzione delle ore di lavoro ha creato non poche controversie in […]
PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO, LAVORO STRAORDINARIO
![PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO, LAVORO STRAORDINARIO](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2022/10/personale-2.jpg)
In tema di pubblico impiego privatizzato, il disposto dell’articolo 2126 del Cc non si pone in contrasto con le previsioni della contrattazione collettiva che prevedano autorizzazioni o con le regole normative sui vincoli di spesa, ma è integrativo di esse nel senso che, quando una prestazione, come quella di lavoro straordinario, sia stata svolta in […]
ENTI IN GESTIONE ASSOCIATA – VALUTAZIONE DEI SERVIZI PER LA STABILIZZAZIONE DEI PRECARI
![ENTI IN GESTIONE ASSOCIATA - VALUTAZIONE DEI SERVIZI PER LA STABILIZZAZIONE DEI PRECARI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2024/03/PERSONALE.jpg)
La Funzione Pubblica ha fornito un chiarimento cruciale riguardante la stabilizzazione dei lavoratori precari e la valutazione dei servizi nei singoli enti in gestione associata. Con questo parere il Dipartimento risponde al quesito posto da un ente capofila di un Ambito Sociale Territoriale che include 22 piccoli Comuni convenzionati. Nello specifico il quesito verte sulla […]
SERVIZIO DI PULIZIA COMUNALE – ANNULLATO L’APPALTO PER IRREGOLARITÀ
![PUBBLICATI GLI AVVISI INERENTI L'ADEGUAMENTO DELLE PIATTAFORME SUAP](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2023/07/contability.jpg)
Il TAR Puglia ha emesso la sentenza n. 826 del 28 giugno 2024 in merito alla gara d’appalto per il servizio di pulizia degli immobili comunali per la durata di due anni. La gara era stata inizialmente aggiudicata a una società in base al criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa. Una società concorrente ha contestato l’esito […]
MIT: MODIFICHE CONTRATTUALI – QUINTO D’OBBLIGO
![MIT: MODIFICHE CONTRATTUALI - QUINTO D’OBBLIGO](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2020/07/Sentenza-1-1024x497.png)
L’art. 120 comma 9 del D.Lgs. 36/2023 attribuisce alle stazioni appaltanti la facoltà di imporre all’appaltatore l’esecuzione delle prestazioni alle condizioni originariamente previste dal contratto aumentate o diminuite “fino a concorrenza del quinto dell’importo del contratto”, purché che tale facoltà sia prevista nei documenti di gara iniziali. Il Bando Tipo ANAC n.1/2023 al punto 3.3 […]
RELAZIONE ANNUALE DEL GARANTE DELLA PRIVACY
![RELAZIONE ANNUALE DEL GARANTE DELLA PRIVACY](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2020/06/Garante-Privacy-1024x361.png)
L’Autorità Garante per la protezione dei dati personali presenta il giorno 3 luglio, alle ore 11:00, presso la Sala della Regina di Palazzo Montecitorio, Camera dei Deputati, la Relazione sull’attività svolta nel 2023. La Relazione illustra i diversi fronti sui quali è stata impegnata l’Autorità nel corso di un anno caratterizzato da interventi in ambiti fortemente innovativi: […]
ANAC – ADOZIONE DEL MODELLO OPERATIVO PER LA VERIFICA SUL DIVIETO DI PANTOUFLAGE
![ANAC - INTERRUZIONE DEI SERVIZI CONTRIBUTI GARA E PORTALE PAGAMENTI](https://www.logospa.it/wp-content/uploads/2022/06/collegio-consultivo-tecnico_composizione.jpg)
L’Albo nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali ha emanato la circolare 14793 del 7 maggio 2024, relativa all’adozione del modello operativo per la verifica sul divieto di “pantouflage”, ai sensi dell’art. 53, comma 16-ter, del Dlgs 186/2001, a seguito dell’avvio di un procedimento di vigilanza da parte dell’ANAC nei confronti del Ministero dell’Interno per possibili […]