NUOVO CODICE DEI CONTRATTI – PUBBLICATI I REGOLAMENTI ATTUATIVI
Sulla Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 151 del 30 giugno 2023, sono stati pubblicati i regolamenti attuativi del nuovo codice dei contratti pubblici, adottati dal Consiglio dell’Autorità nazionale anticorruzione sui seguenti argomenti di interesse:
REGOLAMENTI ANAC CODICE APPALTI 2023
L’Autorità pubblica 12 delibere con i Regolamenti attuativi previsti dal d.Lgs. n. 36/2023. Sono tutti in vigore dal 1° luglio 2023, ma alcuni acquisteranno efficacia dal 1° gennaio 2024. CLICCA QUI PER ACCEDERE AL DOCUMENTO ANAC
I PRINCIPI E LE REGOLE DEL NUOVO CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI ALLA PROVA DELLA TRASPARENZA
Lo schema seguito dal Legislatore percorre la strada della semplificazione normativa e amministrativa: la scelta di un Codice autoesecutivo è quella di allargare le maglie della discrezionalità amministrativa delle Stazioni appaltanti. L’estensione del potere discrezionale delle Amministrazioni aggiudicatrici e i suoi riflessi applicativi suggeriscono che esista il rischio di un indebolimento dei presìdi di tutela della legalità e della trasparenza. […]
ARRIVA LA NORMA SU APPRENDISTATO E CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO
Fino al 31 dicembre 2026 le pubbliche amministrazioni potranno stipulare, nel limite del 10% delle assunzioni, contratti di apprendistato o di formazione e lavoro, che trascorsi 24 mesi potranno essere trasformati in contratti a tempo indeterminato. Lo prevede il Decreto PA, il decreto legge 44 del 22 aprile 2023 convertito con legge 74/23 del 21 […]
APPALTI – AFFIDAMENTO DEI LAVORI
L’esclusione dell’odierna ricorrente dalla procedura de qua è stata disposta per avere la stazione appaltante ravvisato la “sussistenza di situazioni o elementi di incompatibilità tali da determinare il divieto alla partecipazione alla gara d’appalto in oggetto, in osservanza di quanto previsto dall’art. 24 comma 7 del D.lgs. 50/2016”, in ragione del fatto che tra i […]
MANSIONI SUPERIORI COME NEL PRIVATO PER I DIPENDENTI DEGLI ENTI PUBBLICI ECONOMICI
Il rapporto fra l’ente pubblico economico e il dipendente ha natura privatistica: in mancanza di deroghe ad hoc, dunque, si applica la disciplina del codice civile e delle leggi sul lavoro subordinato nelle imprese private; insomma: l’assegnazione a mansioni superiori risulta regolata dall’articolo 2103 Cc e non dall’articolo 52 del decreto legislativo 165/01, il testo […]
A PRESCINDERE DALLA FRUIZIONE DEL SERVIZIO, LA TARI È DOVUTA
La Sezione Tributaria della Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di Tari e ribadisce che il tributo opera a fronte della mera disponibilità, da parte dell’utente, di aree o locali idonei a produrre rifiuti e dell’istituzione del relativo servizio comunale di raccolta e smaltimento. La prestazione afferente la Tari ha struttura autoritativa e non […]
“DECRETO ENERGIA” – IN G.U. LE MISURE A SOSTEGNO DI FAMIGLIE E IMPRESE
Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 149 del 28 giugno 2023, il Decreto-legge 28 giugno 2023, n. 79, recante “Disposizioni urgenti a sostegno delle Famiglie e delle Imprese per l’acquisto di Energia elettrica e Gas naturale, nonché in materia di termini legislativi”. Il Decreto proroga, per il terzo trimestre del 2023, le agevolazioni relative alle tariffe […]
SPECIALE RIFORMA CONCORSI PUBBLICI 2023 – TESTO IN GAZZETTA UFFICIALE
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la riforma dei concorsi pubblici. Decreto del Presidente della Repubblica che modifica la disciplina per l’accesso alla Pubblica Amministrazione e contiene il nuovo regolamento sul funzionamento dei concorsi pubblici. Entra in vigore il 14 luglio 2023. La riforma dei concorsi pubblici, nata per rendere le procedure concorsuali più semplici e veloci, interviene sui requisiti di accesso ai posti di […]
ENTI LOCALI, NUOVO ORDINAMENTO E DIFFERENZIALI STIPENDIALI
Il nuovo CCNL Enti Locali si caratterizza per numerose e rilevanti innovazioni concernenti aspetti salienti del trattamento normo-economico del personale. Per i dipendenti del comparto degli Enti Locali si prevede la progressione tra aree, come da disposizioni contenute nel CCNL sul sistema di classificazione professionale del personale del comparto Funzioni Locali: frutto dell’accordo tra Aran e sindacati vede, tra gli altri elementi caratterizzanti, l’introduzione di una nuova area. […]
