LE NOVITÀ DELLA LEGGE DI BILANCIO PER L’ORGANO DI REVISIONE

LE NOVITÀ DELLA LEGGE DI BILANCIO PER L'ORGANO DI REVISIONE

L’attività legislativa che si concretizza a fine anno con l’approvazione della legge di bilancio e il consueto decreto Milleproroghe obbliga gli organi di revisione a rivedere la pianificazione del proprio lavoro e aggiornare l’agenda dei controlli e verifiche. Scorrendo velocemente le norme inserite nella legge 29 dicembre 2022 n. 197, facendo riferimento a quelle che […]

DISSESTO, LE COMPETENZE DELL’ORGANISMO STRAORDINARIO DI LIQUIDAZIONE

LA MODIFICA DEL RAPPORTO DI LAVORO PART-TIME NEGLI ENTI LOCALI

Il sindaco di un Comune ha chiesto un chiarimento in materia di dissesto, volto a conoscere la corretta interpretazione degli artt. 252, comma 4, e 254, commi 3 e 7, del TUEL, nonché dell’art. 5, comma 2, del d.l. 80/2004. In particolare, il comune ha chiesto se competa all’Organismo straordinario di liquidazione (O.S.L.) oppure agli […]

PERSONALE – SENTENZA DEL TAR IN TEMA DI CONCORSI

CONCORSI - PROGRESSIONE ECONOMICA

Secondo il Tar Lazio (sentenza n. 1986/2022), la correzione degli elaborati del concorso pubblico non può prescindere da due fasi indispensabili: la prima è costituita dall’assegnazione del voto alla prova separatamente da parte di ogni singolo commissario; la seconda è costituita dalla valutazione unitaria della commissione in considerazione dei voti attribuiti dal distinto commissario. La […]

LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO PER FATTI ANTECEDENTI L’ASSUNZIONE E PRESCRITTI IN SEDE PENALE

PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO

È legittimo il licenziamento intimato per comportamenti tenuti prima dell’assunzione ed emersi in costanza di rapporto, se di gravità e natura tali da ledere irrimediabilmente il vincolo fiduciario. Così la Corte di cassazione, con la sentenza 36461/2022. Il caso trae origine dal licenziamento disciplinare intimato dall’agenzia delle Entrate a un proprio dipendente, a seguito della […]

AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DI DOMANDE DI PARTECIPAZIONE A VALERE SUL PNRR

LINEE-GUIDA PER LE RELAZIONI DELL'ORGANO DI REVISIONE IN TEMA PNRR

La dotazione finanziaria dell’Avviso pubblico per la presentazione di proposte di intervento avalere sul PNRR – MISSIONE 1 – COMPONENTE 1 – Investimento 1.2 “ABILITAZIONE AL CLOUD PER LE PA LOCALI” COMUNI (Luglio 2022), approvato con decreto n. 85/2022 – PNRR del 22 luglio 2022, è incrementata dell’ ulteriore importo di euro 55.000.000. Pertanto, la […]

ENTI LOCALI, ROTTAMAZIONE DOPPIA FACCIA

LE PROSSIME SCADENZE DEGLI ENTI LOCALI

Rottamazione double face per i comuni. La nuova definizione agevolata dei carichi affidati agli agenti della riscossione tra il 1° gennaio 2000 e il 30 giugno 2022 potrà produrre vantaggi per i bilanci municipali, consentendo il recupero di quote riferite a ruoli datati e di incerta esigibilità. Grazie al meccanismo previsto dalla Manovra (comma 231) […]

SMART WORKING PROROGATO SOLO PER LE PATOLOGIE INDICATE DAL DECRETO SALUTE

PUBBLICO IMPIEGO - DIFFERENZE TRA LAVORO DA REMOTO E LAVORO AGILE

La richiesta del dipendente fragile al datore da attestare con una specifica certificazione sanitaria rilasciata dal medico di medicina generale. – La proroga del diritto a svolgere la prestazione in modalità di lavoro agile fino al 31 marzo 2023 è riservata ai dipendenti pubblici e privati affetti dalle patologie e condizioni elencate dal Dm Salute […]