PERSONALE – SENTENZA DEL TAR IN TEMA DI CONCORSI

Secondo il Tar Lazio (sentenza n. 1986/2022), la correzione degli elaborati del concorso pubblico non può prescindere da due fasi indispensabili: la prima è costituita dall’assegnazione del voto alla prova separatamente da parte di ogni singolo commissario; la seconda è costituita dalla valutazione unitaria della commissione in considerazione dei voti attribuiti dal distinto commissario.

La motivazione che accompagna il voto finale della prova del candidato “fotografa” le modalità con cui la commissione è pervenuta alla suddetta sintesi conclusiva.

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